Weniger Bewerber – mehr Ausbildungsstellen
2.398 registrierte Bewerber
4.576 gemeldete Ausbildungsstellen
98 unversorgte Bewerber
496 unbesetzte Ausbildungsstellen
„Auf dem Ausbildungsmarkt in Ostthüringen herrscht nach wie vor akuter Bewerbermangel, während Jugendliche hervorragende Bedingungen für einen guten Start ins Berufsleben vorfinden. So wurden der Arbeitsagentur in Ostthüringen zwischen Oktober 2022 und September 2023 insgesamt 4.576 Ausbildungsstellen gemeldet. Zugleich hatten sich in diesem Zeitraum 2.398 Jugendliche für eine Ausbildungsstelle registrieren lassen. Damit gab es 240 Ausbildungsstellen mehr als im Zeitraum 2021 – 2022, wohingegen 74 jugendliche Ausbildungssuchende weniger registriert waren. Mit Ende des Beratungsjahres am 30.09.2023 waren knapp 500 Ausbildungsangebote der Unternehmen in Ostthüringen nicht besetzt. Zugleich blieben rund 100 Jugendliche ohne Ausbildungsvertrag. Ein Einstieg in die Ausbildung ist noch bis Jahresende möglich.
Der Ausbildungsmarkt zeigt sich von Unsicherheiten durch steigende Energie- und Rohstoffpreise, Kriege und Inflation beinahe unbeeindruckt. Allein durch den bereits einsetzenden demografisch bedingten Rückgang der aktiven Erwerbspersonen ergeben sich in den Unternehmen Bedarfe an Nachwuchskräften, die sich mit dem vorhandenen Potential an Jugendlichen nicht decken lassen. Das erhöht den Druck auf Unternehmen, ihre Ausbildungsangebote attraktiv zu gestalten“- resümiert Stefan Scholz, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Thüringen Ost die Entwicklung auf dem Ausbildungsmarkt in den letzten 12 Monaten. „Viele Unternehmen haben das längst erkannt und sind unter anderem immer stärker auf den zahlreichen Ausbildungsmessen und Börsen über das gesamte Jahr verteilt präsent. Zudem wird stärker in die Ausbildung investiert. Sei es bei der Ausbildungsvergütung oder zusätzliche finanzielle Anreize wie Zuschüsse zu den Fahrtkosten oder der Unterkunft, Unterstützung beim Erwerb des Führerscheins“ – so Scholz weiter. „Mehr Engagement wünsche ich mir bei der Ausbildung von benachteiligten Jugendlichen. Wir können es uns nicht erlauben, auf diese jungen Menschen zu verzichten. Für den Ausgleich etwaiger Defizite steht uns ein Instrumentarium an Förderungs- und Unterstützungsmöglichkeiten zur Verfügung“- appelliert Scholz an Unternehmen.
Gesamtüberblick zum Ausbildungsmarkt in Ostthüringen
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich im Bezirk der Agentur für Arbeit Thüringen Ost 2.398 Bewerber für Berufsausbildungsstellen, 74 weniger als im Vorjahreszeitraum (–3%). Zugleich gab es 4.576 Meldungen für Berufsausbildungsstellen, das entspricht einem Plus von 240 (+5,5 %). Ende September waren 98 Bewerber noch unversorgt und 496 Ausbildungsstellen noch unbesetzt. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es weniger unversorgte Bewerber (–30 oder –23,4%), die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen war ebenfalls kleiner (–331 oder –40%).
Der Ausbildungsmarkt in den Regionen
Stadt Gera
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich 361 Bewerber für Berufsausbildungsstellen, 68 mehr als im Vorjahreszeitraum (+23,2%). Zugleich gab es 864 Meldungen für Berufsausbildungsstellen, das entspricht einem Plus von 72 (+9,1%). Ende September waren 21 Bewerber noch unversorgt und 89 Ausbildungsstellen noch unbesetzt. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es etwas mehr unversorgte Bewerber (+5 oder +31,3%), die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen war kleiner (–18 oder –16,8%).
Stadt Jena
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich 344 Bewerber für Berufsausbildungsstellen, 22 weniger als im Vorjahreszeitraum (–6%). Zugleich gab es 701 Meldungen für Berufsausbildungsstellen, das entspricht einem Plus von 70 (+11,1%). Ende September waren 21 Bewerber noch unversorgt und 35 Ausbildungsstellen noch unbesetzt. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es weniger unversorgte Bewerber (–18 oder –46,2%), die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen war ebenfalls kleiner (–57 oder –62%).
Landkreis Saalfeld- Rudolstadt
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich 448 Bewerber für Berufsausbildungsstellen, 75 weniger als im Vorjahreszeitraum (–14,3%). Zugleich gab es 692 Meldungen für Berufsausbildungsstellen, das entspricht einem Plus von 44 (+6,8%). Ende September waren 15 Bewerber noch unversorgt und 42 Ausbildungsstellen noch unbesetzt. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es 1 unversorgten Bewerber weniger (–6,3%), die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen war ebenfalls kleiner (–55 oder –56,7%).
Saale-Holzland-Kreis
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich 343 Bewerber für Berufsausbildungsstellen, 15 mehr als im Vorjahreszeitraum (+4,6 %). Zugleich gab es 457 Meldungen für Berufsausbildungsstellen, das entspricht einem Minus von 6 (–1,3%). Ende September waren 19 Bewerber noch unversorgt und 43 Ausbildungsstellen noch unbesetzt. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es mehr unversorgte Bewerber (+6 oder +46,2 %), die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen war kleiner (–66 oder –60,6 %).
Saale-Orla-Kreis
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich 316 Bewerber für Berufsausbildungsstellen, 30 weniger als im Vorjahreszeitraum (–8,7 %). Zugleich gab es 793 Meldungen für Berufsausbildungsstellen, das entspricht einem Plus von 118 (+17,5 %). Ende September waren 7 Bewerber noch unversorgt und 83 Ausbildungsstellen noch unbesetzt. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es weniger unversorgte Bewerber (–7 oder –50 %), die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen war niedriger (- 86 oder +50,9 %).
Landkreis Greiz
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich 345 Bewerber für Berufsausbildungsstellen, 40 mehr als im Vorjahreszeitraum (+13,1 %). Zugleich gab es 592 Meldungen für Berufsausbildungsstellen, das entspricht einem Minus von 24 (–3,9 %). Ende September waren 11 Bewerber noch unversorgt und 124 Ausbildungsstellen noch unbesetzt. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es 1 unversorgten Bewerber weniger (–8,3 %), die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen war ebenfalls niedriger (-33 oder – 21 %).
Landkreis Altenburger Land
Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober 2022 meldeten sich 241 Bewerber für Berufsausbildungsstellen, 70 weniger als im Vorjahreszeitraum (–22,5%). Zugleich gab es 468 Meldungen für Berufsausbildungsstellen, das entspricht einem Minus von 34 (–6,8 %). Ende September waren 4 Bewerber noch unversorgt und 80 Ausbildungsstellen noch unbesetzt. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es weniger unversorgte Bewerber (–14 oder –77,8 %), die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen war ebenfalls kleiner (–16 oder –16,7 %).
Unternehmen für das Projekt „Tag in der Praxis – TiP“ gesucht!
Für das Pilotprojekt „Tag in der Praxis“ werden noch Unternehmen gesucht, die ab Frühjahr 2024 Praktikumsplätze für Jugendliche der Klassenstufen 8 und 9 anbieten wollen. Konkret sollen die Jugendlichen im Rahmen des Projektes über 2 Schulhalbjahre hinweg – nämlich in der 8. und 9. Klasse, an je einem Tag pro Schulwoche, praktische Einblicke in regionale Unternehmen erhalten. Ein Wechsel des Betriebes erfolgt nach etwa 3 Monaten, um möglichst eine breite Palette an Tätigkeiten ausprobieren zu können. Damit lassen sich künftig die Interessen von Unternehmen sowie Schülerinnen und Schülern in der Phase der Berufswahl besser zusammenbringen. Die Jugendlichen können sich praktisch erproben und dabei feststellen, ob ihnen diese Art der beruflichen Tätigkeit gefällt oder ob eine andere berufliche Orientierung angeraten ist. Unternehmen kommen so über einen längeren Zeitraum in Kontakt mit jungen Menschen und können für sich und ihre Ausbildungsgänge werben. Und vielleicht wird aus der Praktikantin oder dem Praktikanten in ein paar Jahren eine neue Fachkraft. Zudem erhalten die Jugendlichen Einblicke in betriebliche Abläufe und können besser nachvollziehen, wozu der eher theoretische Unterreicht in der Schule im späteren Arbeitsleben wichtig und nötig ist. Das schafft gegenseitiges Verständnis und baut Hürden beim Berufswahlprozess ab.
Interessierte Unternehmen wenden sich bitte per Mail an Thueringen-Ost.Ausbildungsvermittlung@arbeitsagentur.de
Statistische Hinweise zum Ausbildungsmarktreport
Im Land Thüringen wurden zum 01.01.2023 vier neue Arbeitsagenturen geschaffen u.a.: AA Thüringen Ost (vor 2023 AA Altenburg- Gera und AA Jena)