Elf junge Menschen legen mit Kennenlernwoche den Grundstock für ihre berufliche Zukunft
Die ersten Schritte des Berufslebens in der Sparkasse Gera-Greiz zu machen bleibt attraktiv. Für das Ausbildungsjahr 2026 bewegt sich die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber auf Vorjahresniveau. Zum 01. September starteten nun neun Auszubildende und zwei dual Studierende zwischen 16 und 21 Jahren ihre Ausbildung. Darüber hinaus werden auch zwei Auszubildende der SparkassenVersicherung Teile ihrer Ausbildungszeit hier verbringen. Auffällig in diesem Jahr: Nur ein Auszubildender ist minderjährig, alle anderen starten mit einem bestandenen Abitur ins Berufsleben.
Dr. Hendrik Ziegenbein, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Gera-Greiz, begrüßte die neuen Auszubildenden im Rahmen der Einführungstage: „Mit Ihrer Entscheidung für dieses Haus legen Sie sich selbst die beste Basis für ihre berufliche Zukunft. Sie erhalten in einem wirtschaftlich erfolgreichen Haus Einblicke in sämtliche Abteilungen, sammeln auch in internen Betriebs- und Stabsbereichen Erfahrungen. So haben Sie in den nächsten Jahren die Chance, sich mit unserer Hilfe aktiv Wissen anzueignen und damit die Weichen für weitere Spezialisierungen zu stellen. Scheuen Sie sich nicht, neugierig zu sein“, ermutigte er die Neuankömmlinge.
In den ersten Tagen der Ausbildung gilt es nun, sich einen Überblick zu verschaffen. Neues Haus, neue Gesichter, neue Themen. Damit es nicht zu viel an Input wird, treffen die neuen Auszubildenden gleich zu Beginn auf die höheren Lehrjahre, die ihnen künftig als Mentoren zur Seite stehen werden. Für die kommende Woche hat Ausbilder Maximilian Fischer außerdem wieder ein paar Kennenlerntage organisiert. Diese werden erstmals im Geschäftsgebiet der Sparkasse Gera-Greiz, nämlich im Bio Seehotel in Zeulenroda, stattfinden. Dort geht es neben klassischem Teambuilding auch darum, Produkte und Vertrieb kennenzulernen. Es warten Vorträge und Schulungen zu fachlichen Themen, die Auszubildenden haben die Möglichkeit, sich in fiktiven Beratungsgesprächen schon einmal auszuprobieren und auch ein Knigge-Seminar wird es geben. Ziel ist es, den Nachwuchs soweit auf die Regeln und Themen des Hauses vorzubereiten, dass die jungen Leute dann bestens vorbereitet in die Filialen starten können.
Neben dem Sammeln praktischer beruflicher Erfahrungen in den Teams der Sparkassen-Standorte erfolgt künftig in regelmäßigem Wechsel die schulische Ausbildung in der berufsbildenden Karl Volkmar-Stoy-Schule in Jena. Die dual Studierenden sind an die Berufsakademie Glauchau angedockt. Übrigens: Die Plätze für das Ausbildungsjahr 2027 sind bereits ausgeschrieben und es gibt schon erste Bewerbungen.